Program je izuzetno je značajan za mlade osobe odrasle u našim domovima, jer im otvara mogućnost da se dobro pripreme za samostalan život posle doma. Cilj programa je motivisanje dece na smeštaju u domu za profesionalno napredovanje i dostizanje svojih vršnjaka odraslih u porodici, kako bi imali dobre šanse da se zaposle i zadrže posao, i time sebi i svojoj budućoj porodici obezbede stabilan izvor prihoda, koji ce im biti jedan od oslonaca u samostalnom životu. Mladi ulaze u program po internom konkursu u okviru ustanove svakog polugodišta. Program predvidja: mesecno stipendiranje do kraja srednje škole, poslovnu obuku i mogucnost zapošljavanja u „Delta Holdingu“. Obuka je sacinjena od radionica kao što su npr.: Bonton i poslovno ponašanje; Izbor zanimanja, izgradnja karijere; Zahtev za posao, kako konkurisati; Samopredstavljanje pri traženju posla; Kada osvojim posao, kako da ga zadržim i šta da radim ako ga izgubim?; Kada i zašto da ulažem u sebe i šta to znaci „doživotno ucenje i obuka“? Pored radionica, mladi imaju priliku da na licu mesta vide kako se radi u pojedinim organizacionim jedinicama Delta Holding kompanije. Tokom leta i zime imaju kampove na kojima se zabavljaju i uce kako da saradjuju. Obaveza mladih je da redovno pohadjaju nastavu u školi, da polože razred, da ucestvuju u predvidjenim aktivnostima programa, kao i da budu primerni u ponašanju. Program za pojedinca traje najmanje 2 godine i trebalo bi da se završi zaposlenjem.
Postoji namera da se program proširi i u druge sredine i da ukljuci druge kompanije.